看護師として働く方の中には、人間関係に悩んだり収入アップを望むといった理由から、転職を検討する方も少なくないでしょう。看護師は比較的転職しやすい職種でもあり、資格を持っていて経験があれば前職の給料を維持しやすいです。昨今では看護師や医師不足等の問題もあり、看護師を必要としている職場が非常に多いということも転職しやすい一因になっています。しかし、仕事を抱えながら自分の希望に合う職場を探すのは一筋縄では行かないことです。転職したい理由があるからこそ次の職場を探すのにも関わらず、再び自分の希望とかけ離れた職場に勤めることになってしまっては、転職活動が無駄になってしまいかねません。
そこでおすすめしたいのが、看護師向け転職エージェントである「看護のお仕事」です。転職活動に不慣れな場合でもしっかり後押ししてもらえるため、スムーズに活動を進めていけます。サービスには求人の紹介はもちろん、面接のセッティング、条件交渉なども含まれるので、ストレスフリーに転職活動を行えることもエージェントを活用するメリット。
病院によっては、給料や休日といった待遇面を求人サイトに掲載していながら実際に職場に行くと記載されていた内容とは違ったり、人員不足のためにギリギリで職場を回しているという所もあるようです。実情を知らないまま転職先を選ぶと、仕事とプライベートを上手く管理することが難しい職場に行ってしまうリスクもあります。エージェントを活用すれば、自分ひとりで活動していても得られないような、職場の雰囲気や実際の待遇といった情報を得ることができるので効率的です。事前に十分な情報を手に入れた上で転職先を選ぶことで、入職後のミスマッチを防げるでしょう。
また、今抱えている仕事を問題なく引き継いで円満に退社するためにも、エージェントのサポートは非常に助かります。「看護のお仕事」では経験豊富なキャリアアドバイザーがカウンセリングを行っていて、転職に関することはもちろん、転職に関係のない業務上の悩みなども相談可能。ほかの看護師の方が悩みを解消した方法などの情報を多く持っているので、的確なアドバイスがもらえます。転職してからもアフターフォローがしっかりしていて安心です。
紹介等ではなく自分で転職先を探す場合は、こうしたサポートを受けられるエージェントを活用することが転職活動の大成功につながるでしょう。
看護師の仕事は、職場によっては非常に激務です。激務をこなしながら転職活動を行うのは大変で、特に転職経験がない方にとっては履歴書の書き方や転職の進め方を掴むのは非常に労力がかかります。また、引越しに伴い知らない土地で転職しようとするときは職場情報を集めるのがさらに難しく、情報不足から転職後の生活が乱れてしまうことも多々あるようです。求人広告の情報だけを頼りに職場を探すと、その情報と実際の待遇や職場の状況が違うというリスクを少なからず負うことになります。そのような場合に、看護師向け転職エージェントの「看護のお仕事」を利用することで、リスクを回避することができるでしょう。
「看護のお仕事」を活用するメリットは、全国の12万件以上の職場の中から求人を探せること。また、非公開求人が多いことも魅力です。非公開求人の中には好条件のものも多く、応募が殺到してしまわないように非公開にし、サービスの登録者に優先的に紹介されています。
医療機関への取材を年間に約4000回行っていて、実際に働いている看護師の方からヒアリングした情報を豊富に持っていることも「看護のお仕事」の特徴です。病院や施設などと密な関係を築いていて、内部の状況をリアルタイムで把握しています。
働く前に内部情報を知ることができるので、入職後に「思っていたのと違う」といったギャップを感じることが起きにくいのです。
「土日祝休みの求人」「ブランク可の求人」「高給与の求人」など、こだわりの条件から求人を検索することもでき、転職活動に多くの時間を割けない場合でも効率よく希望の求人を探せます。求人の更新頻度が多いので、新たな求人情報も得られるでしょう。希望の病院が掲載されていない場合も、その病院で人材募集を行っているか確認してくれて、募集中であれば紹介もしてもらえます。病院やクリニックに限らず、介護施設、保育園などの求人も多いので、新たな環境で看護師の資格を活かしたいと考えている方にもおすすめです。
看護師の転職理由には結婚や出産・育児のほかに、人間関係の悩みや休みが取れないこと、超過勤務が多いことなどが挙げられます。看護師の転職を大成功させるには職務を全うして円満退社し、次の職場ではそのような不満を解消できる形で働くことが理想です。ただ単に内定をもらうことだけでなく、満足いく職場で働けることを目標に転職の軸を決めておきましょう。
「看護のお仕事」では全国の看護師求人情報を豊富に取り扱い、転職を希望している方に有益な情報を提供する仕組みが整っています。登録すると専任のキャリアアドバイザーが対応してくれて、希望の条件や転職活動を行う上での不安なども相談可能です。電話・メール・LINEで連絡を取れるので、忙しいときや少し言いづらい内容でも連絡しやすい方法を選べます。譲れない条件などのヒアリングはもちろん、スムーズに退職するためのアドバイス、入職日の調整などもキャリアアドバイザーが行い、入職するまでしっかりサポートしてくれるので安心です。
キャリアアドバイザーはチームで求職者をサポートしていて、チーム内で常にすり合わせが行われています。担当のキャリアアドバイザーの個人的な意見だけで求人を紹介されることはないので心配いりません。希望によってキャリアアドバイザーの指名や変更を申し出ることも可能です。信頼できるキャリアアドバイザーと出会えれば、二人三脚で転職の成功を目指せて心強いでしょう。
「看護のお仕事」は病院からの紹介手数料で運営されているので、これらのサービスはすべて無料で利用できます。費用の心配をすることなくサポートを受けられるのも、転職活動の負担を減らせる要因の1つです。より条件に合う職場に転職したいと考えても、働きながら活動することや、仕事を辞めて収入がない状態になってから次の職場を探すことに不安を感じて二の足を踏んでいた方にとって、安心材料となるでしょう。
このように、活用することに大きなメリットがある転職エージェントですが、まずは何に妥協出来て何を譲れないのかを自分なりに整理して転職活動を始める必要があります。そうした現状認識を行った上で転職エージェントを利用すると、円滑に職場を見つけられて希望通りの働き方が叶うでしょう。
転職の場合は学生の新卒面接とは違い、中途採用者として「即戦力」となってくれる人材かどうかを見られています。身だしなみや礼儀や社会人としてのマナーなど、マニュアル通りの面接対策は最低限できていて当たり前のことであり、それだけではまったく通用しません。求人票をしっかりと読み込み募集企業が何を求めているのかを把握し、その期待に自分はどのように応えられるのかを職務経歴や実績をベースとして具体的に説明できなければなりません。
転職活動をする方は、企業に選んでもらうという意識が強い人が多いようですが、企業に選ばれるよりも先に、まず自分自身が企業を選んでいるということを忘れないようにしましょう。応募者は履歴書や職務経歴書など自分自身の情報をさらけ出し色々な質問を受けますよね。応募する側も、「本当にこの企業に入りたいか?」を判断するために相手先企業の情報をしっかりとリサーチしてください。最低でも求人票を隅々まで読み込み、企業のホームページは会社概要から企業理念、そして事業内容など全ページをくまなくチェックします。このリサーチによって、自分の「志望動機」や「面接時の質問」も明らかになっていきます。
転職活動にも、一般的にみて有利な時期と不利な時期があります。有利な時期とは求人数が増える時期です。大成功を目指すなら有利なタイミングに動いたほうがベターですが、必ずしもこだわる必要はありません。参考情報として知っておく程度で良いでしょう。それよりも個人的な環境や条件として、早すぎず遅すぎないベストなタイミングをしっかりと見極めることが重要です。転職回数が多く1社ごとの在籍期間が短い場合、「すぐに辞めてしまうのでは」という不安を与えるため不利にはなりますが、不利を乗り越えるだけの何かを持っていれば、採用を勝ち取ることも可能です。
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